根据双因素理论，下列选项中（）不属于激励因素。

A.工作上的成就感

B.工作本身具有挑战性

C.工作职务上的责任感

D.公司的政策与行政管理

A、富有挑战性的工作

B、稳定的薪水和福利

C、职位晋升

D、领导赏识

B、进步

C、责任

D、人际关系

A.富有挑战性的工作

B.薪水和福利

C.职务晋升

D.领导赏识

B.赏识

C.地位

D.成就

B.工资

C.别人的认可

D.晋升

A. 工作成就感

B. 个人成长、晋升的机会

C. 政策

D. 工作职务上的责任感

A.在激励中，保健因素必不可少

B.能够使人产生满足感的是双因素中的激励因素

C.只有较低层次的需要满足之后才会产生较高层次的需要

D.人的需要按照重要性和发生顺序可以分为生理、安全、归属、尊重和自我实现的需要

E.自我实现属于最高层次需要

A.需要层次论

B.双因素理论

C.期望值理论

D.激励理论

A提职

B工作条件

C个人潜力

D工作上的成就感