以下哪个不属于行动学习常用的团队研讨方法（）

A、具体实际的经验

B、反思性的观察

C、抽象性的概念化

D、行动学习

A、明确问题，确定目标

B、寻找可能的原因

C、确定子目标，提出多种解决方案

D、评估项目结果

A、团队学习

B、设施

C、引导

D、质疑与反思

A、发起人

B、组长

C、专家

D、观众

A、问题没有现成答案

B、成员有权针对问题采取行动

C、参与面广，有助于提高个人与组织的能力

D、问题有现成答案

A、目标实现可能性

B、重要

C、紧急

D、能够采取行动

A、行动学习是一小组人共同解决组织实际存在的问题的过程和方法

B、行动学习只关注问题的解决

C、行动学习的力量来源于小组成员对已有知识和经验的相互质疑和在行动基础上的深刻反思

D、行动学习是一种综合的学习模式，行动学习包含四类重要的学习过程：学习知识、体验经验、团队学习、探索性的解决问题

A、提供设施

B、关键的商业议题

C、加速的领导决策

D、高绩效团队

A、行为转变

B、组织结构转变

C、态度转变

D、思维转变

A、角色扮演法

B、拓展训练法

C、团队培训法

D、行动学习法