下列哪项不属于团队建设培训的方法（）。

A．职责安排

B．改善环境

C．团队建设

D．培训

A.项目培训

B.行业证书

C.团队活动，例如漂流

D.成立、震荡、规范化、执行和终止

A．对个人授权、激励、培训等

B．项目管理团队建设，冲突处理等

C．人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规

D．职位分析方法

A、平等沟通网络

B、规范的沟通

C、沟通气氛融洽

D、内部沟通频繁

E、外部沟通频繁

B.项目人力资源的绩效评估

C.项目人力资源的供给预测

D.项目人力资源的综合平衡

A.拓展训练法

B.团队培训法

C.商业游戏和案例研究法

D.行动学习法

B.分配

C.权限

D.计划

A、重新构建团队

B、引进新的团队成员

C、让团队成员互换角色

D、鼓励团队成员适度竞争

B、高层管理不支持

C、陷于困境的一个项目

D、项目组成员的补偿

A.目标设定

B.个人发展

C.团队过程分析

D.团队人际关系

E.用来明确每个成员的角色和责任的角色分析