以观察者是否参加被观察者的活动为标准分，观察法分为

A.在自然条件下取得还是在人为干预和控制条件下取得

B.观察时是否借助有关仪器

C.观察结果是关于观察对象的质的特征还是量的特征

D.观察者是否直接参与到被观察者所从事的活动之中

A、在自然条件下取得还是在人为干预和控制条件下取得

B、观察时是否借助有关仪器

C、观察结果是关于观察对象的质的特征还是量的特征

D、观察者是否直接参与到被观察者所从事的活动之中

A、是否借助有关仪器

B、是否在人为干预和控制条件下

C、是否直接参与到被观察者所从事的活动之中

D、观察内容

A.实验法

B.关键事件记录法

C.现场观察法

D.秩序分析法

A.财务报告分析是在财务报告所披露的信息的基础上，进－步提供和利用财务信息

B.财务报告分析是以文字报告为依据进行的，是财务报告编制工作的延续和拓展

C.财务报告分析中，通过比较，观察指标的数量及其差异、趋势等方面的变化，了解发生变化的原因

D.财务报告分析对企业的经营管理活动作出判断，在分析和判断的基础上再作出评价和预测

E.财务报告分析对科学的评价标准和适用的分析方法有较高的依耐性

A.财务报告分析是在财务报告所披露的信息的基础上，进一步提供和利用财务信息

B.财务报告分析是以文字报告为依据进行的，是财务报告编制工作的延续和拓展

C.财务报告分析中，通过比较，观察指标的数量及其差异、趋势等方面的变化，了解发生变化的原因

D.财务报告分析对企业的经营管理活动做出判断，在分析和判断的基础上再做出评价和预测

E.财务报告分析对科学的评价标准和适用的分析方法有较高的依耐性

A.实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果

B.分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果

C.根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果

D.根据培训与开发的责任人、协助人员等的报告来评估培训与开发的效果

E.根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果

A、参与观察

B、直接观察

C、间接观察

D、非参与观察

A.参与观察

B.结构观察

C.非参与观察

D.非结构观察

A、非参与观察

B、评价观察

C、间接观察

D、参与观察