题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于冰山模型，下列说法正确的是
A.知识是属于外显层
B.技能是属于内隐层
C.动机是属于内隐层
D.动机是属于外显层
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第2题
关于胜任能力模型，以下哪项表述错误：()
A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
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B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型
D、以上说法都错误
第3题
有关希格斯玻色子的发现的说法不正确的是()。
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A、希格斯玻色子的发现意味着高能物理的终结
B、希格斯玻色子的发现完善了粒子标准模型
C、希格斯玻色子的发现表明自然界选择了希格斯机制的理论
D、希格斯玻色子的发现还只是冰山一角，其背后隐藏着天大的秘密
第4题
以下说法错误的是( )
A、区分力升级，实际上是通过人的能量去做区分力升级的一种工具
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B、新生代思维的四字诀中，是我、多、短、平
C、行为和态度属于冰山之下的代际差异
D、新生代属于内驱模式，用自我的价值观，做自我的事
第5题
下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是( )。
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A.知识技能属于表层的胜任特征
B.表层特征是决定人的行为及表现的关键因素
C.动机需要是内隐的胜任特征
D.深层的胜任特征很容易被发现
E.冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点
第6题
下列关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（ ）。
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A.水上外显的胜任特征难以改进与发展
B.水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素
C.越是水下深层的胜任特征，越容易被测量
D.水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
第7题
以下关于冰山模型的描述错误的是？（）
A、冰山分为上下两个部分，上面为知识、专业技能；下面是个性特征、动机和价值观
B、冰山上部分我们能够透过观察获得和感知；下部分就像沉在睡眠的冰山部分，无法直接通过观察获得和感知。
C、真正决定领导力的冰山的上半部分
D、冰山模型是展示胜任力的模型
第8题
关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是( )。
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A．表层的知识和技能相对易于改进和发展
B．自我概念无法通过培训改善
C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D．动机和特质处于冰山的中层
E．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
第9题
关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是( )。
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A．表层的知识和技能相对易于改进和发展
B．自我概念无法通过培训改善
C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D．动机和特质处于冰山的中层
E．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
第10题
关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是（ ）。
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A.表层的知识和技能相对易于改进和发展
B.自我概念无法通过培训改善
C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D.动机和特质处于冰山的中层
E.在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
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