以下哪项不属于ERP监理“三管理”的内容？

A.它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映，也是一个人社会地位的反映B.管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要，在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划，为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等机会，协助员工实现职业生涯发展目标C.是企业人力资源管理的重要内容之一，包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程D.其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中，通过员工和组织的共同努力与合作，使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致

A.产品研发B.客户管理C.产品管理D.营销支持

A、劳动合同的文本、签订与解除B、员工的薪酬C、劳动争议处理D、职业健康安全

A、A、需要

B、B、不需要

C、

D、

A、分别通入CO2

B、分别通入Cl2

C、分别加入NaNO3 (aq)

D、分别加入K (s)

下图结构MK,QK的影响线在B处的值为

A、0m,0

B、2m,1

C、-4m,1

D、4m,0

A、向上，直线x=4

B、向上，直线x=-4

C、向下，直线x=4

D、向下，直线x=-4