题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效评估主体应该按照多主体与()的原则来确定。

A.第三方

B.多维度

C.易组织

D.利益不相关

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“绩效评估主体应该按照多主体与()的原则来确定。”相关的问题

第1题

绩效评估主体应该按照多主体与第三方的原则来确定。()

点击查看答案

第2题

绩效评估的原则不包括()

A. 公开性原则

B. 客观性原则

C. 引导性原则

D. 直接性原则

点击查看答案

第3题

根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。
点击查看答案

第4题

卷烟营销运行体系的绩效评估要遵循的原则包括()

A .

点击查看答案

第5题

对卷烟营销运行体系的绩效评估要遵循以下()基本原则。

A. 二个

B. 三个

C. 四个

D. 五个

点击查看答案

第6题

绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。
点击查看答案

第7题

绩效评估时通过科学的方法、原理来对()进行评估或评价。

A. 工作业绩

B. B.绩效

C. C.成绩

D. D.成果

点击查看答案

第8题

政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()。

A、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。

B、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。

C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。

D、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。

点击查看答案

第9题

下列选项中哪一个不是营销运行体系绩效评估的原则()?

A. 系统性

B. B.可测性

C. C.独立性

D. D.标志性

点击查看答案

第10题

绩效评估,是通过()对绩效进行评估或评价。

A. 科学的方法、原理

B. 有效沟通

C. 持续磋商

D. 日常监测

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信