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[主观题]

管理是优化配置组织所拥有的(),有效实现组织既定目标的过程。

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第1题

管理就是优化配置,与其他人共同努力,有效的实现()既定目标的过程。
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第2题

此题为判断题(对,错)。

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第3题

管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。

A. 计划和组织

B. 指挥和协调

C. 计划、组织、指挥、协调及控制

D. 组织和控制

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第4题

管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的()进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。
A.人力

B.信息

C.资源

D.制度

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第5题

管理是管理者或管理机构在一定的范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定的目标的过程。

①计划②组织③指挥④协调及控制

A. ①②③

B. ②③④

C. ①②③④

D. ①③④

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第6题

管理是通过下列哪些工作有效使用所拥有的资源,以便达到既定的目标:()

I.计划工作;

II.组织工作

III.控制工作;

IV.领导工作和协调工作。

A. I+II+III

B. II+III+IV

C. I+II+IV

D. I+II+III+IV

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第7题

绩效管理是指利用 设定统一的组织目标,从而进行最优的资源配置以实现 组织既定目标计划 的一系列 管理活动的总和。
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第8题

管理是通过下列哪些工作来有效使用所拥有的资源,以便达到既定的目标:()

①计划工作

②组织工作

③控制工作

④领导工作和协调工作

A. ①②③

B. ②③④

C. ①②③④

D. ②③

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第9题

“管理”是管理者或管理机构在一定的范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定的目标的过程。①计划②组织③指挥④协调及控制

A. ①②③

B. ②③④

C. ①②③④

D. ①③④

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第10题

组织管理的过程就是实现目标的过程。

A.错误

B.正确

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