题目内容
（请给出正确答案）
A.甲、乙、丙均可以用劳务作为部分出资，其中甲、乙不参加企业日常管理，只在决定重大事务时发表意见，其劳务各作价2万元，丙的劳务作价5万元
B.若丙退出合伙企业，则企业继续存续，甲乙可以协商制定新的章程
C.甲作为有限合伙人在有限合伙企业中的利益受到侵害时，没有权利代表企业向有责任的合伙人主张权利或者提起诉讼
D.合伙企业存续期间，丙不参与企业利润分配，但须对其债务承担无限连带责任
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第1题
A．向PMI告发这个人
B．向他的经理告发这个人
C．让他向经理说实话
D．什么也不做，因为这是他私底下告诉你的
第3题
团队管理中，看透人性，知道这个人怎么用，什么时候用，在什么岗位上用，跟谁搭配，这是最重要的。()
第5题
领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为()
A言语激励
B安全激励
C参与激励
D发展激励
第6题
A．不可以。一个人的时间不够用
B．不可以。这个人会拥有太多权力和职责，这会产生困扰
C．可以，只要这个人能够小心地平衡这两份职责就可以
D．可以，只要这个人有职权和能力可以完成所有的事情就可以
第7题
A．什么也不做
B．向你的经理告发这个人
C．向PMI告发这个人
D．打电话叫警察
第8题
听力原文：英子这个人不错，我真是后悔当初没和她交朋友。
问：关于说话人，我们可以知道什么？
(5)
A．不希望和英子交朋友
B．正打算和英子交朋友
C．觉得英子这个人不太好
D．为没跟英子交朋友感到可惜
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