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[主观题]

空调代维考核周期为(),其评分结果与半年度代维费用相挂钩。

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第1题

管理考核周期为每月一次,其评分结果与月度代维费用相挂钩。()
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第2题

管理考核是移动分公司对代维公司管理工作的总体评价,考核周期为每半年一次,其评分结果与月度代维费用相挂钩。()
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第3题

分公司组织的考核着重于代维公司的()、()和(),其结果主要与代维费用相挂钩。
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第4题

移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。()
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第5题

代维绩效管理考核结果与代维公司的()相关联。

A. 人员数量

B. 工作指标

C. 月度代维费用

D. 代维质量

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第6题

以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容()
A.每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额

B.业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%

C.业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款

D.60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)

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第7题

以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容?()

A. 每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额

B. 业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%

C. 业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款

D. 60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)

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第8题

关于代维业绩考核与代维费用支付,哪一项描述是错误的?()

A. 业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%

B. 代维月度考核连续2个月<80分,扣罚年度应支付尾款

C. 业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款

D. 60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)

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