代维绩效管理考核结果与代维公司的()相关联。
A.人员数量
B. 工作指标
C. 月度代维费用
D. 代维质量
A.人员数量
B. 工作指标
C. 月度代维费用
D. 代维质量
第1题
A. 40%,50%,10%
B. 40%,40%,20%
C. 50%,30%,20%
D. 30%,50%,20%
第4题
B.业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%
C.业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款
D.60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)
第5题
A. 每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额
B. 业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%
C. 业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款
D. 60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)
第8题
A. 40%、40%、20%
B. 40%、50%、10%
C. 50%、40%、10%
D. 30%、50%、20%
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