题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。
A.弹性福利计划
B. 利润分享计划
C. 员工持股计划
D. 企业年金计划
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A、比较普遍的员工福利计划之一
B、是企业举办的一项养老保险计划
C、是政府举办的一项养老保险计划
D、员工退休后可以获得的养老收入
E、是一笔延期支付的工资收入
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第2题
资料(1)葛先生的基本养老金计划:①葛先生年满60岁,从某外资公司退休,具有工龄38年;②退休前月当地平均工资2000元;③退休前月当期薪酬收入6200元;④退休时国家基本养老金个人账户积累总额8万;⑤过渡性养老金政策即工龄×5(元)。资料(2)葛先生的企业养老金计划:①个人供款是个人当期薪酬的5%,企业供款是个人供款的50%;②理财投资回报率4%;③供款期15年。资料(3)葛先生退休后第一年的情况:①预期退休的一年生活成本5.5万元;②退休后的预期寿命18年(暂不考虑生活费用上涨率)。
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葛先生可以从国家基本养老保险计划领取月基础养老金( )元。
A．400
B．600
C．800
D．200
第3题
2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，这意味着我国正式废除了养老金“双轨制”，方案指出，要实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。下列关于养老金“双轨制”理解正确的是：
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A.基本养老保险制度的实现应加大财政支出力度，提高初次分配比重
B.养老金“双轨制”的废除是推进收入分配制度改革的体现
C.养老金“双轨制”的废除有利于消除初次分配领域的不公平现象
D.养老金“双轨制”变“单轨制”面临财政增收放缓以及养老金缺口的压力
第4题
基本养老保险、企业年金和商业性养老保险可以说是退休养老的三大保障，关于上述三种保险的税收政策，下列说法正确的有( )。
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A．个人按照国家规定的比例提取并缴付的基本养老保险费免征个人所得税
B．企业年金计划中企业缴费在工资总额4%以内的部分，在计算企业所得税时可从成本中列支
C．个人退休后领取的基本养老保险金免征个人所得税
D．个人获得保险赔款不需要缴纳个人所得税
E．企业为员工购买商业性养老保险缴纳的保费需要缴纳个人所得税
第5题
下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述， 正确的有( )： ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金， 通常与员工的工龄或工资挂钩; ②养老金的投资运作风险由员工承担; ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务; ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比， 因此在此类计划中保险公司没有竞争优势。
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A. ①④
B. ②③
C. ①③
D. ②④
第8题
基本养老保险、企业年金和商业性养老保险都是退休养老规划要考虑的重要内容，以下税收政策中正确的有( )。
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A．企业年金计划中企业缴费在工资总额4%以内的部分，在计算企业所得税的时候可从成本中列支
B．个人按照国家规定的比例提取并交付基本养老保险费免征个人所得税
C．个人退休后领取的基本养老保险金免征个人所得税
D．企业为员工购买商业性养老保险缴纳的保费需要交纳个人所得税
E．个人获得保险赔款不需要交纳个人所得税
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