题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
绩效管理的目的在于（）。
A. 激发员工的工作热情。
B. B.提高员工的能力和素质。
C. C.改善公司绩效。
D. D.提高公司利益。
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第4题
绩效管理的目的在于( )
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A.正确评价团队或个人的工作任务完成情况
B.促使组织成员产生与组织战略目标一致的行为
C.促进员工的成长与能力开发
D.为员工的奖惩提供依据
E.为员工的升降职提供依据
第6题
绩效管理的目的在于()
A、正确评价团队或个人的工作任务完成情况
点击查看答案
B、促使组织成员产生与组织战略目标一致的行为
C、促进员工的成长与能力开发
D、为员工的奖惩提供依据
E、为员工的升降职提高依据
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