组织外部人力资源供给的来源主要包括（）。

B.各类学校毕业生

C.专业退伍军人

D.其他组织流出人员

E.组织辞退人员

  A．母国公民  B．东道国公民  C．海外公民  D．第三国公民

A.确定招募时间和主体

B.明确各类岗位人员的招募资格条件和具体要求

C.分析全国及本地区人力资源供求状况，掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况

D.分析以往企业各类人员主要的招募来源

E.对具体的招募方式进行成本收益分析，选择确定适当的招募方法

A.确定招聘时间和主体

B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求

C.分析全国及本地区人力资源供求状况，掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况

D.分析以往企业各类人员主要的招聘来源

E.对具体的招聘方式进行成本收益分析，选择确定适当的招聘方法

此题为判断题(对，错)。

A.大中专院校应届毕业生

B.复员转业军人

C.失业人员、流动人员

D.其他组织在职人员

A．错误

B．正确