关于试用期的说法，错误的是（）

A.劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过一个月

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期最长不得超过6个月

D.劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过1个月

A、劳动合同期限在三个月以上不满一年，试用期不得超过两个月。

B、劳动合同期限在一年以上不满三年，试用期不得超过两个月。

C、三年以上无固定期限劳动合同和无固定的期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

D、试用期工资不得低于合同约定工资的80%。

下列关于试用期的说法，错误的是

A.用人单位有权与劳动者约定试用期，但试用期期间何时起算由用人单位决定

B.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同

C.用人单位提前 3天通知劳动者可解除劳动合同

D.劳动者的岗位发生变更，用人单位可以与劳动者重新约定试用期

A、试用期在劳动者初次就业时适用

B、试用期最长不超过6个月

C、试用期不包含在劳动合同期限内

D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

下列关于试用期说法，错误的（）。

A.是建立劳动关系后互相了解而约定的不超过3个月

B.孙某从Ａ企业的销售岗位转岗到人力部门经理，企业可以与他约定试用期一个月

C.试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的85%。并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

D.试用期内不符可以“不符合录用条件”为由，提前3日通知，解除劳动关系。

E.试用期内，劳动者离职不承担培训费用。

关于试用期，下列说法错误的是( )。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.试用期包含在劳动合同期限内C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

关于试用期，下列说法错误的是( )。

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 的75％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）

A.试用期最长不得超过6个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期内，劳动者辞职无须提前告知

D.试用期工资不得低于当地最低工资标准

订立劳动合同时，关于试用期的说法错误是（ ）。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C.8年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D.同一用人单位与同一劳动者最多约定2次试用期

E.劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的60%