建设银行员工行为规范中对员工工作纪律的要求包括（）。

A. 遵章守纪

B. 行为得当

C. 办事高效

D. 工作有序

A.擅自离岗、迟到、早退、串岗聊天

B.因工作需要请客户吃饭。

C.各级领导人员未经允许不准私自离开辖区

D.工作期间打扑克

A.建立并完善员工管理制度

B.将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范

等要素纳入案防管理范畴

C.加大对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、经商办企业等异常行为的监督检查力度

D.加大对员工涉黄、涉赌、涉毒、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查力度

商业银行员工由于知识,技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括( )。

A．在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际错误的方式工作

B．意识到自己缺乏必要的知识,但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况

C．意识到自己缺乏必要的知识,积极努力学习,尽快提高自己的业务水平

D．意识到本身缺失必要的知识,并进而利用这种缺陷

下列哪项不属于银行导入CIS战略的定位()。

A银行整合营销的定位

B通过员工的行为准则和工作规范体现企业定位

C银行视觉形象的定位

D银行经营哲学和战略目标的定位

A. 充分了解法律、行政法规、规章和银监会有关监管规定

B. 熟悉金融产品与金融服务情况

C. 掌握本机构有关规章制度与业务流程

D. 有心理学专业背景

A.信贷方案的落实

B.信用发放条件及贷款使用条件的落实

C.合同约定内容的落实

D.管理要求

为贯彻落实全面从严治党、从严治行的精神,严肃执规执纪工作,进一步规范员工违规行为处分程序,总行于()年()月()日重新修订了《中国建设银行员工违规处理办法》。

A.2016年1月1日;

B.2016年3月1日;

C.2016年3月31日;

《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》要求，商业银行要强化( )，采取不定期的“特别检查”、“飞行检查”等方式，调查了解银行员工在其工作场所是否违规保管借条、凭证、合同、印章等物品。

A.常规检查

B.序时检查

C.突击检查

D.专项检查

下列关于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业规范内容描述正确的有()。

A.仪容仪表展示员工的个人风采，也关系到邮储银行的对外形象

B.工作期间参加仪式、集会等场合时，应按规定着装，佩戴员工号牌，着装整洁大方，舒适得体

C.外出须举止文雅亲切，行走坐卧端庄挺拔、稳重自然

D.女性员工宜浓妆