题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)的目的是掌握所管辖地区或系统内各企业的职业卫生状况和需求，建立所辖单位的职业卫生档案。

A.职业卫生基本情况调查

B. 事故调查

C. 专题调查

D. 职业病危害评价

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第1题

劳动卫生基本情况调查是

A.对某一系统或某一职业性有害因素的基本情况的调查

B.对某一工业企业劳动卫生条件基本情况的调查

C.为防止意外事故的发生所进行的计划外的应急调查

D.对某一工业企业职工健康状况基本情况的调查

E.对所辖地区工业企业劳动卫生基本情况和需求的调查

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第2题

A．定期

B．不定期

C．相应

D．不用

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第3题

职业社会化是指个体按社会需求选择职业，掌握从事某种职业的知识和技能，以及从事某种职业后进行知识、技能更新再训练的过程。

根据上述定义，下列属于职业社会化的是：

A食堂管理员张某看到很多领域急需翻译人才，利用业余时间学习取得翻译资格证后到某公司任职

B青年张某参军后被分配至汽车班，觉得精湛的修车技艺，退役后自己开了一间修理部

C某公司会计李某热爱厨艺，业余时间参加了一个培训班，学习营养知识，提高烹饪技艺

D下岗女工陈某在抚育孩子期间，积累了丰富的知识和经验，后在朋友建议下开办了一所幼儿园

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第4题

职业社会化是指个体按社会需求选择职业，掌握从事某种职业的知识和技能，以及从事某种职业后进行知识、技能更新再训练的过程。

根据上述定义，下列属于职业社会化的是：

A食堂管理员张某看到很多领域急需翻译人才，利用业余时间学习取得翻译资格证后到某公司任职

B青年张某参军后被分配至汽车班，觉得精湛的修车技艺，退役后自己开了一间修理部

C某公司会计李某热爱厨艺，业余时间参加了一个培训班，学习营养知识，提高烹饪技艺

D下岗女工陈某在抚育孩子期间，积累了丰富的知识和经验，后在朋友建议下开办了一所幼儿园

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第5题

职业社会化是指个体按社会需求选择职业，掌握从事某种职业的知识和技能，以及从事某种职业后进行知识、技能更新再训练的过程。

根据上述定义，下列属于职业社会化的是（）。

A. 食堂管理员张某看到很多领域急需翻译人才，利用业余时间学习取得翻译资格证后到某公司任职

B. 青年张某参军后被分配至汽车班，学得精湛的修车技艺，退役后自己开了一间修理部

C. 某公司会计李某热爱厨艺，业余时间参加了一个培训班，学习营养知识，提高烹饪技艺

D. 下岗女工陈某在抚育孩子期间，积累了丰富的知识和经验，后在朋友建议下开办了一所幼儿园

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第6题

职业社会化是指个体按社会需求选择职业，掌握从事某种职业的知识和技能，以及从事某种职业后进行知识、技能更新再训练的过程。根据上述定义，下列属于职业社会化的是（）。

A.食堂管理员张某看到很多领域急需翻译人才，利用业余时间学习并取得翻译资格证后到某公司任职

B.青年张某参军后被分配至汽车班，学得精湛的修车技艺，退役后自己开了一问修理部

C.某公司会记李某热爱厨艺，业余时间参加了一个培训班，学习营养知识，提高烹饪技艺

D.下岗女工陈某在抚育孩子期间，积累了丰富的知识和经验，后在朋友建议下开办了一所幼儿园

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第7题

职业社会化是指个体按社会需求选择职业，掌握从事某种从事某职业的知识和技能，以及从事某种职业后进行知识、技能更新再训练的过程。

根据上述定义，下列属于职业社会化的是（）。

A．食堂管理员张某看到很多领域急需翻译人才，利用业余时间学习并取得翻译资格证后到某公司任职

B．青年张某参军后被分配至汽车班，学得精湛的修车技艺，退役后自己开了一间修理部

C．某公司会记李某热爱厨艺，业余时间参加了一个培训班，学习营养知识，提高烹饪技艺

D．下岗女工陈某在抚育孩子期间，积累了丰富的知识和经验，后在朋友建议下开办了一所幼儿园

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第8题

以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是（）。

A.职业规划

B.继任计划

C.培训开发规划

D.配备规划

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第9题

职业计划是指企业人力资源管理部门制定的协调员工个人的职业计划与企业需求和发展相结合的计划，也称职业管理。()

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第10题

"通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”是指工作分析在( )方面的作用。

A.人员招聘

B.员工职业生涯规划

C.人力资源规划

D.人力资源培训与开发

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