Ⅰ.定期协议在有效期满时;Ⅱ.航次协议在船抵目的港时;Ⅲ.无定期协议双方均有权解约,但应具备解约的条件并满足解约所需的预告期。
A.Ⅰ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ
C. Ⅱ、Ⅲ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
A.Ⅰ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ
C. Ⅱ、Ⅲ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
第1题
A.Ⅰ+Ⅴ
B.Ⅰ~Ⅴ
C.Ⅰ~Ⅳ
D.Ⅰ~Ⅲ
第2题
I、双方同意 II、海员死亡 III、船舶灭失或不适航 IV、国家法律有关规走 V、被公司解雇
A.I、V
B.I~V
C.I~IV
D.I~III
第4题
①在国外雇佣期满;
②船员在船服务满12个月;
③因破产、变卖船舶、改变船舶登记等原因;
④海员因失职被遣返
A. ①+②+③
B. ②+③+④
C. ①+②+③+④
第5题
ILO第165号公约即《海员社会保障公约》第13条规定,当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上,船东应向他们提供______。Ⅰ、适当和充分的医疗;Ⅱ、膳宿;Ⅲ、遣返。
A.Ⅰ+Ⅱ
B.Ⅰ+Ⅲ
C.Ⅱ+Ⅲ
D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
第6题
B、仅仅是Ⅱ
C、Ⅰ或Ⅱ
D、仅仅是Ⅲ
第7题
A.Ⅰ+Ⅱ
B.Ⅰ+Ⅲ
C.Ⅱ+Ⅲ
D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
第8题
Ⅰ.双方同意;
Ⅱ.海员死亡;
Ⅲ.船舶灭失;
Ⅳ.船舶不适航。
A. Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C. Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第9题
Ⅰ.开始受雇地;
Ⅱ.集体协议规定地点;
Ⅲ.他所居住的国家;
Ⅳ.受雇时商定的地点。
A. Ⅰ~Ⅳ
B. Ⅱ~Ⅳ
C. Ⅰ~Ⅲ
D. Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
第10题
A. 海员的就业条款和条件应在书面协议中加以规定并与守则中规定的标准一致,书面协议应在明确的法律上可执行。
B. 在与成员国国家法律和惯例相符合的范围内,海员的就业协议应被理解为包括了任何适用的集体谈判协议,其中的条款和条件不用征求海员的意见
C. 公约在海员就业协议标准中针对海员就业协议的签署、持有、标准格式以及细节、终止协议的期限等作了明确要求,船员签字接受即可。
D. 如果船东利用在公约适用的国家或领土内设立的招募和安置服务机构,就业协议应被理解为包括了任何适用的集体谈判协议,船员可不用进行审阅。
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