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[主观题]

在国际上海员与雇主建立劳动合作关系是依据ILO的:()Ⅰ、海员协议条款公约Ⅱ、海事劳工公约规则2.1-海员就业协议Ⅲ、海员上船工作的最低要求

A、仅仅是Ⅰ

B、仅仅是Ⅱ

C、Ⅰ或Ⅱ

D、仅仅是Ⅲ

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第1题

在下列情况中()用人单位可随时解除劳动合同。Ⅰ、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的Ⅱ、在试用期内被证明不符合录用条件Ⅲ、严重违反劳动纪律或用单位规章制度Ⅳ、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

A、Ⅰ~Ⅲ

B、Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

C、Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ

D、Ⅱ+Ⅲ

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第2题

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.2船东的责任中规定,当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上,船东应向他们提供()。Ⅰ、适当和充分的医疗Ⅱ、膳宿Ⅲ、遣返

A、Ⅰ+Ⅱ

B、Ⅰ+Ⅲ

C、Ⅱ+Ⅲ

D、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

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第3题

在下列情况中()用人单位必须提前30天以书面形式通知劳动者解除劳动合同。Ⅰ、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的Ⅱ、在试用期内被证明不符合录用条件Ⅲ、客观情况发生重大变化合同不能履行Ⅳ、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

A、Ⅰ~Ⅲ

B、Ⅱ+Ⅳ

C、Ⅰ+Ⅱ

D、Ⅰ+Ⅲ

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第4题

劳动合同订立必须用下面的形式()Ⅰ、书面Ⅱ、口头Ⅲ、书面或口头Ⅳ、无关紧要

A、仅Ⅰ对

B、仅Ⅱ对

C、仅Ⅲ对

D、仅Ⅳ对

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第5题

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“工资”是指按照国家统计局规定应统计在工资总额中的各种劳动报酬,包括:()Ⅰ、标准工资Ⅱ、有规定标准的各种奖金Ⅲ、津贴和补贴

A、Ⅰ+Ⅱ

B、Ⅰ+Ⅲ

C、Ⅱ+Ⅲ

D、Ⅰ~Ⅲ

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第6题

船舶发生海事造成财产损失和人身伤亡,受损方为了得到损害赔偿,常与责任方发生争执,为了取得赔偿应通过:()Ⅰ、诉讼进行索赔Ⅱ、仲裁进行索赔Ⅲ、直接索赔

A、Ⅰ对

B、Ⅱ对

C、Ⅰ、Ⅱ都对

D、Ⅰ、Ⅱ都不对

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第7题

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则2.3中规定,应确保海员享有的规范工作或休息时间,休息时间最多可分为两段,其中一段至少有()小时,且相连的两段休息的间隔不得超过()小时。

A、6/14

B、6/10

C、8/10

D、4/14

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第8题

ILO拟订的海事劳工公约,将规则和守则共分为5个标题,每一标题都包含关于具体原则和权利的几组规定,这就是()。

A、公约的原则

B、公约的标准

C、公约的建议

D、公约的指导

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第9题

当事人在多长时间内不上诉,一审法院的判决生效:()

A、5天

B、10天

C、15天

D、30天

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第10题

ILO拟订的海事劳工公约由()不同但相关的部分构成,它们是()。

A、三个/序言、A部分及B部分

B、三个/条款、规则和守则

C、四个/序言、条款、A部分及B部分

D、四个/条款、守则、A部分及B部分

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