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[单选题]

对(25,18,9,33,67,82,53,95,12,70)按关键码值递增的顺序进行排序,采取快速排序法并以25为关键码,则第一趟排序后的序列为()。

A.12, 18, 9, 25, 67, 82, 53, 95, 33, 70

B.18, 9, 12, 25, 33, 67, 82, 53, 95, 70

C.12, 9, 18, 25, 67, 82, 53, 95, 70, 33

D.9, 12, 18, 25, 33, 82, 53, 95, 67, 70

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第1题

某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次才是管理和市场这些要害部门的高级别人员,这样的选择应该是来源于该公司通讯研发技术领先的战略定位。关于强化理论,下列阐述不正确的是()

A.强化理论忽略人的心理状态

B.强化理论行为仅注重行为和结果

C.严格讲,强化理论属于动机激励理论

D.强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素

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第2题

下列关于强化理论的说法正确的是()。A.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素B.强化理论

下列关于强化理论的说法正确的是()。

A.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素

B.强化理论主要考虑的是人的内在心态,不考虑行为本身及其结果

C.强化理论是典型的动机激励理论

D.尽管强化作用对行为颇有影响力,但却并不是行为的唯一控制因素

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第3题

下列关于强化理论的说法正确的是()。A.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素B.

下列关于强化理论的说法正确的是()。

A.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素

B.强化理论主要考虑的是人的内在心态,不考虑行为本身及其结果

C.强化理论是典型的动机激励理论

D.尽管强化作用对行为颇有影响力,但却并不是行为的唯一控制因素

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第4题

运用强化理论控制员工行为的方法有()。

A.培训

B.惩罚

C.忽略

D.正强化

E.负强化

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第5题

下列关于强化理沦的说法正确的是()

A.强化理论是典型的动机激励理论

B.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素

C.强化理论主要考虑的是人的内在心态,不考虑行为本身及其结果

D.尽管强化作用对行为颇有影响力,但却并不是行为的唯一控制因素

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第6题

强化理论是研究()的一种理论。

A.挫折行为

B.控制行为

C.弱化行为

D.心理行为

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第7题

下列关于强化理论说话正确的是()。A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的B.所谓正强化就

下列关于强化理论说话正确的是()。

A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的

B.所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失

C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果

D.实施负强化,应以连续负强化为主。

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