下列关于强化理论说话正确的是()。A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的B.所谓正强化就
下列关于强化理论说话正确的是()。
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B.所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化,应以连续负强化为主。
下列关于强化理论说话正确的是()。
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B.所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化,应以连续负强化为主。
第1题
有一位父亲为了鼓励孩子努力学习,对孩子说:“如果你在下学期里每门功课都考98分以上爸爸就奖励你!”孩子听到父亲的许诺,会想到3个问题:一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎么样?试问孩子思考的这三个问题,从期望理论来说,下列何种归纳最为正确?( )
A.第二个是目标效价问题,第三个是期望概率问题。
B.第一个是目标效价问题,第三个是期望概率问题。
C.第一个是目标效价问题,第二个是期望概率问题。
D.第一个是目标效价问题,第二个和第三个是期望概率问题。
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第4题
格拉斯.麦格雷在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论,并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质,对管理实践具有指导意义。然而,其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实,并深有感触地发表演讲。但当麦格雷戈重返麻省理工学院任教后,却又开始为他的人性学说布道,直到去世。如果了解这一史实,你将如何看待X理论和Y理论?( )
A.X理论和Y理论经不起实践检验,没有任何意义。
B.麦格雷戈在再次任教后,一定会对X理论和Y理论有更深的感悟。
C.学者和管理者之间有分歧,是正常的,不足为奇。
D.X理论和Y理论尽管在实践中存在不足之处,但仍然具有学习价值。
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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