题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据行为科学的观点，人的行为有何特点？如何影响或引导人的行为？
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第2题
格拉斯.麦格雷在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论，并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质，对管理实践具有指导意义。然而，其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实，并深有感触地发表演讲。但当麦格雷戈重返麻省理工学院任教后，却又开始为他的人性学说布道，直到去世。如果了解这一史实，你将如何看待X理论和Y理论?( )
A．X理论和Y理论经不起实践检验，没有任何意义。
B．麦格雷戈在再次任教后，一定会对X理论和Y理论有更深的感悟。
C．学者和管理者之间有分歧，是正常的，不足为奇。
D．X理论和Y理论尽管在实践中存在不足之处，但仍然具有学习价值。
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第4题
A、B两人都是同一个企业的职工，两人横向比较结果是QA／IA＞QB／IB，则B可能的表现是( )。
A．没有任何改变
B．自动减少投入以达到心理上的平衡
C．要求减少报酬
D．更加努力
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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