《员工违规处理办法》规定，贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的，（）；

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，()。

A、给予警告至撤职处分

B、给予警告至记过处分;情节严重的，解除劳动合同

C、给予记过至撤职处分;情节严重的，解除劳动合同

D、解除劳动合同

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工对处理决定不服的，可在接到处理决定之日起()日内向同级监察部门书面提出复审。

A、30

B、60

C、90

D、120

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到()处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、撤职

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，对违规人员作出纪律处分决定抄送人力资源部门后，由人力资源部门负责按本办法规定办理绩效工资、职务职级调整和归档等手续。( )

A、实事求是，程序规范

B、错罚相当、惩教结合

C、制度面前人人平等

D、保障员工合法权益

根据《广东省农村合作金融机构员工违规违纪行为处理办法》规定，有下列行为之一的，给予有关责任人员记过至开除处分处理：()

A乱挤乱摊成本、擅自提高开支标准、扩大开支范围的

B截留转移业务收入，虚报盈亏的

C私设账外账、小金库的

D虚列成本套取资金的

根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到警告处分、记过处分、记大过至撤职处分的，分别扣发( )个月绩效工资。

A、1，1，2

B、1，3，3

C、1，2，3

D、2，3，4