题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，()。
A.给予警告至撤职处分
B.给予警告至记过处分;情节严重的，解除劳动合同
C.给予记过至撤职处分;情节严重的，解除劳动合同
D.解除劳动合同
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务的原因及相关问题处置方案等报告中国银监会。
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第2题
为及时、全面地了解、控制失范行为的发生，建立()制度。A、谈话B、举报C、内部报告D、定期排查
为及时、全面地了解、控制失范行为的发生，建立()制度。
A、谈话
B、举报
C、内部报告
D、定期排查
第4题
《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的?()A、
《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的?()
A、《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》
B、《双十禁》
C、《员工守则》
D、《中国银监会行政处罚办法》
第7题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，对员工违规问题调查形成的事实材料或结论，(
)。
A、禁止与被调查人见面
B、应与被调查人见面
C、被调查人无权进行申辩
D、必须征得被调查人在上面签名，否则不能作为处理依据
第9题
为吸毒、贩毒人员提供资金的行为，给予什么处分?()A、警告B、记过C、撤职D、解除劳动合同
为吸毒、贩毒人员提供资金的行为，给予什么处分?()
A、警告
B、记过
C、撤职
D、解除劳动合同
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