题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

推销员激励的原则和方法有哪些?

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“推销员激励的原则和方法有哪些?”相关的问题

第1题

为了激励推销员,物质激励是最好的办法。()

点击查看答案

第2题

及时兑现是激励推销人员的重要原则。()

点击查看答案

第3题

推销人员的激励方法有:()

A. 目标激励法

B. 强化激励法

C. 反馈激励法

D. 推销竞赛

E. 开展挫折管理

点击查看答案

第4题

简述激励推销人员的方法

点击查看答案

第5题

佣金制对推销员的激励作用大于薪金制,但是存在销售队伍不稳定的缺陷。()

点击查看答案

第6题

对推销人员的激励方式主要有( )。

A.物质激励

B.精神激励

C.目标激励

D.反馈激励

点击查看答案

第7题

薪金加奖励制既能保障管理部门对推销员的有效控制,又能起到激励的作用。()

点击查看答案

第8题

以下哪种激励对推销员的刺激作用最为强烈,也是最为常用的激励方式()
A.反馈激励

B.精神激励

C.物质激励

D.目标激励

点击查看答案

第9题

关于推销人员薪酬设计应遵循的原则是( )
A.激励性原则

B.公平性原则

C.适应性原则

D.稳定性原则

点击查看答案

第10题

实绩原则就是以下属的实绩为依据,给予适当方式的激励。

根据上述定义,下列情况遵循实绩原则的是:

A.因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员,所以他得到了高额奖金

B.酒店员工小刘喜爱自己的工作,每天情绪饱满笑容可掬,受到经理的表扬

C.推销员李小姐工作认真负责、兢兢业业,虽然销售额一般,但客户访问量远高于其他同事,因而被提拔

D.某连锁洗衣店虽然收费较高,但因质量一流、服务周到取得了同行中的最好利润,受到总公司的奖励

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信