题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

有些人为了制造轰动效应，会发布一些包含虚假信息的微博。很多人看到后也会疯狂转发，引起更多人的浏览和评论。这样的行为已经涉嫌侵权，请问涉嫌侵权行为的人有（）

A.发布微博的人

B. 发布微博和转发微博的人

C. 发布微博转发微博以及评论微博的人

D. 发布微博转发微博浏览微博和评论微博的人

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更多“有些人为了制造轰动效应，会发布一些包含虚假信息的微博。很多人…”相关的问题

第1题

拍卖公司对委托人和竞买人的信息资料有保管和保密的义务，以下做法正确的是

A、为了制造轰动效应，拍卖公司将买受人信息给了报社记者

B、拍卖资料自拍卖结束后必须保存至少五年

C、执法检察机关要求拍卖公司提供委托人资料，被拒绝了

D、拍卖资料自拍卖结束后必须保存至少三年

E、拍卖公司遵循保留价保密的合约，没有在拍卖会上公布

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第2题

多看效应,指的是对越熟悉的东西越喜欢的现象,有些人善于制造双方接触的机会,从而提高彼此间的熟悉度,互相产生更强的吸引力。在我们新认识的人中,有时会有相貌不佳的人,最初,我们可能会觉得这个人难看,可是在多次见到此人之后,逐渐就不觉得他难看了,有时甚至会觉得他在某些方面很有魅力。

根据上述定义,下列涉及多看效应的是:

A.科学家通过对很多人脸的照片的研究,利用计算机制作出一张最平均的脸, 结果发现,这张脸被绝大多数人认为是最有吸引力的

B.班主任是和学生接触最多的,要了解学生在想什么、学习情况、课下情况、交往情况等等,但是往往了解过多,学生反而对班主任很敬畏,甚至害怕

C.丈母娘看女婿,越看越喜欢,有专家通过研究两百个家庭的内部关系,得出结论:在平常的生活相处过程中,往往越是熟悉,就越欣赏且越依赖

D.心理学家查荣茨曾向被试者展示一些照片,且照片出现的次数不一,然后请被试者评价对照片的喜爱程度。结果发现,被试者喜欢照片的程度与照片出现的次数没有关系

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第3题

巴纳姆效应：一位名叫肖曼?巴纳姆的著名杂技师在评价自己的表演时说，他之所以很受欢迎是因为节目中包含了每个人都喜欢的成分，所以他使得“每一分钟都有人上当受骗”。人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点，心理学上将这种倾向称为“巴纳姆效应”。

下列各项中，属于巴纳姆效应的是（）。

A．魔术师在表演节目时设计了许多与观众互动的环节，使表演的可信度提高而大受欢迎

B．算命先生稍微能够理解求助者的感受时，求助者立刻会感到一种精神安慰，从而对他说的话深信不疑

C．尽管电视上播出的一些虚假广告的欺骗手段并不高明，但总是会有个别人轻信谎言，上当受骗

D．某产品的销售情况并不好，但商家故意制造热销的假象，许多消费者抱着从众的心理纷纷购买

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第4题

同群效应，是指处于社会中的个体的行为不公会受个体自身物质的影响，同时也会受周围与他具有相同或相似的地位、经历或背景的人的影响，从而改变个体单独存在时可能采取的行为。

根据上述定义，以下属于同群效应的是：

A.小江在超市看到很多人在排队购买打折的鸡蛋，她想起家里的鸡蛋快要吃完了，于是跟别人一起去排队了

B.小娜原计划大学毕业就参加工作，但宿舍同学都积极准备。小娜认为考研也不错，也加入了考研的行列

C.小赵腿部有残疾，但他并不消沉，他用张海迪等人的事迹鼓励自己，身体残疾的人通过努力也可以为社会创造价值

D.小方认为人都应该建立家庭、生儿育女，后来她认识了一些独身主义者，认识到人有多种生活方式可以选择

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第5题

同群效应，是指处于社会中的个体的行为不仅会受个体自身特质的影响，同时也会受周围与他具有相同或相似的地位、经历或背景的人的影响，从而改变个体单独存在时可能采取的行为。根据上述定义，以下属于同群效应的是：

A.小江在超市看到很多人在排队购买打折的鸡蛋，她想起家里的鸡蛋快要吃完了，于是跟别人一起去排队了

B.小娜原计划大学毕业就参加工作，但宿舍同学都积极准备考研。小娜认为考研也不错，也加入了考研的行列

C.小赵腿部有残疾，但他并不消沉，他用张海迪等人的事迹鼓励自己，身体残疾的人通过努力也可以为社会创造价值

D.小方认为人都应该建立家庭、生儿育女，后来她认识了一些独身主义者，认识到人有多种生活方式可以选择

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第6题

某机械公司新任人力资源部部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训以提升全员的计算机操作水平。

不久，该计划获批准，公司还专门下拨十几万元的培训费。可一周的培训过后，大家对这次培训说三道四，议论纷纷，除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外，其他员工要么觉得收效甚微，要么觉得学而无用，白费功夫。大多数人认为，十几万元的培训费只买来了一时的“轰动效应”。有的员工甚至认为

(1)导致这次培训失败的主要原因是什么?

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第7题

某机械公司新任人力资源部长W先生，在一次研讨会上学到了一些自认为不错的培训经验，回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训，以提升全员的计算机操作水平。不久，该计划书获批准，公司还专门下拨十几万元的培训费。可一周的培训过后，大家对这次培训说三道四，议论纷纷。除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外，其他员工要么觉得收效甚微，要么觉得学而无用，白费功夫。大多数人认为，十几万元的培训费只买来一时的轰动效应”。有的员工甚至认为，这次培训是新官上任点的一把火，是某些领导拿单位的钱往自己脸上贴金！听到种种议论的W先生则感到委屈：在一个有着传统意识的老国企，给员灌输一些新知识，为什么效果这么不理想？当今竞争环境下，每人学点计算机知识应该是很有用的，怎么不受欢迎呢？他百思不得其解。请分析：（1）导致这次培训失败的主要原因是什么？（2）企业应当如何把员工培训落到实处？

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第8题

结伴效应和观众效应对于不同的人会产生不同的心理效应。()

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第9题

鲶鱼效应

西班牙人爱吃沙丁鱼，但沙丁鱼非常娇贵，极不适应离开大海后的环境。当渔民们把刚捕捞上来的沙丁鱼放入鱼槽运回码头后，用不了多久沙丁鱼就会死去。而死掉的沙丁鱼味道不好，销量也差。倘若抵港时沙丁鱼还活着，鱼的卖价就比死鱼高出若干倍。为延长沙丁鱼的存活期，渔民们想了许多方法。后来渔民想出一个法子，将几条沙丁鱼的天敌鲶鱼放在运输容器里。因为鲸鱼是食肉鱼，放进鱼槽后，鲸鱼便会四处游动寻找小鱼吃。为了躲避天敌的吞食，沙丁鱼自然加速游动，从而保持了旺盛的生命力。如此以来，沙丁鱼就一条条活蹦乱跳地回到渔港。

这在经济学上被称作"鲸鱼效应"。

问题:

(1)这个案例中包含了怎样的管理原理?

(2)请用你所学过的管理知识解释这个现象。

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第10题

某机械公司新任人力资源部部长w先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验同来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训以提升全员的计算机操作水平。不久，该计划获批准，公司还专门下拨十几万元的培训费。可一周的培训过后，大家对这次培训说三道四，议论纷纷，除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外，其他员工要么觉得收效甚微，要么觉得学而无用，白费功夫。大多数人认为，十几万元的培训费只买来了一时的“轰动效应”。有的员工甚至认为，这次培训是新官上任点的一把火，是某些领导拿单位的钱往自己脸上贴金!听到种种议论的W先生则感到委屈：在一个有着传统意识的老国企，给员工灌输一些新知识，为什么效果这么不理想?当今竞争环境下，每人学点计算机知识应该是很有用的，怎么不受欢迎呢?他百思不得其解。请分析： (1)导致这次培训失败的主要原因是什么? (2)企业应当如何把员工培训落到实处?(2007年5月三级真题)

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