题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
商品房买卖合同示范文本的主要条款包括()。
A.计价方式及价款
B.面积差异处理办法
C.规划、设计变更的约定
D.商品房价格鉴定
E.争议处理办法
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关于团队奖励计划表述错误的是（）。
A.在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单
B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.导致了优秀员工的流动
D.导致员工只做有利于其获得报酬的事情
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第2题
对团队奖励计划的表述中，不正确的是（)。
对团队奖励计划的表述中，不正确的是()。
A．在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单
B．可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C．导致了优秀员工的流动
D．导致员工只做有利于其获得报酬的事情
第3题
对团队奖励计划的表述中，不正确的是（)。
对团队奖励计划的表述中，不正确的是()。
A．在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单
B．可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C．导致了优秀员工的流动
D．导致员工只做有利于其获得报酬的事情
第4题
关于团队奖励计划表述错误的是（）。A.在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单B.可以使
关于团队奖励计划表述错误的是（）。
A.在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单
B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.导致了优秀员工的流动
D.导致员工只做有利于其获得报酬的事情
第5题
下列关于团队奖励计划的陈述，正确的是（）。 A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计
下列关于团队奖励计划的陈述，正确的是（）。
A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.团队奖励计划下会使那些勾企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
第6题
下列关于团队奖励计划的陈述，正确的是（）。 A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计
下列关于团队奖励计划的陈述，正确的是（）。
A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.团队奖励计划下会使那些勾企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
第7题
下列关于团队奖励计划的描述，正确的是（）。A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计
下列关于团队奖励计划的描述，正确的是（）。
A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
第8题
下列关于团队奖励计划的陈述，正确的是（）。A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计
下列关于团队奖励计划的陈述，正确的是（）。
A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
第9题
对团队奖励计划的表述中，不正确的是()。
A．在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单
B．可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C．导致了优秀员工的流动
D．导致员工只做有利于其获得报酬的事情
第10题
关于团队奖励计划的说法,不正确的是（）
A．团队奖励计划在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单
B．团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
C．团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D．团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”
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