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[单选题]

人员素质测评综合运用了以下哪些学科的理论、技术和方法()。

A.管理学、运筹学

B. 经济学、心理学

C. 心理学、测量学、统计学

D. 经济学、统计学、运筹学

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第1题

综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向等进行评价,以指导用人单位进行人员甄选,这种方法称为()。

A.人员素质测评

B.团体测评

C.职业倾向测试

D.心理测试

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第2题

综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向、个性特征、行为表现等进行系统而客观的衡量评价,这种活动称之为()

A.心理诊断

B.人员素质测评

C.评价

D.培训评估

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第3题

研究信息工作的理论、技术和方法综合性横断科学是()。

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第4题

产业经济学主要学科领域理论的近期发展有哪些?

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第5题

A.计算机信息

B.方法学

C.管理学

D.集成化

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第6题

A.合理偏差

B.科学误会

C.深刻误差

D.客观分歧

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第7题

是研发用于模拟、延伸和扩展人类容能的理论、方法、技术及应用的一门综合性学科()
A.物联网

B.云计算

C.人工智能

D.大数据

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第8题

黑格尔的悲剧理论包括以下哪些内容?()

A.戏剧冲突论是其悲剧理论的重要基础

B.悲剧的主角应该是贵族

C.悲剧的结果是永恒正义的胜利

D.悲剧冲突是两种片面合理性的伦理力量不可避免的冲突

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第9题

以下哪些理论可以用来解释网络经济下的企业垄断模式。()

A.网络外部性理论

B.非市场力量理论

C.规模经济理论

D.以上都对

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第10题

A.养生保健

B.诊断疾病

C.预防疾病

D.治疗疾病

E.控制疾病

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