下列有关劳动人事争议仲裁委员会一裁终局裁决的表述，正确的有（）。

A.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者与其未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼

C.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼

D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

B.追索工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议，适用终局裁决

C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，适用终局裁决

D.仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地最低工资标准24个月金额的事项，适用终局裁决

A.或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理；人民法院已受理的案件，劳动仲裁机构无权仲裁

B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决

C.自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构裁决

D.合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定

A.或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理；人民法院已受理的案件，劳动仲裁机构无权仲裁

B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决

C.自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构裁决

D.合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定

A．或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理；人民法院已受理的案件，劳动仲裁机构无权仲裁

B．劳动争议仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决

C．自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构裁决

D．合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定

下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？ 

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 

B.在劳动仲裁前必须先行调解 

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的 

D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁 

A．调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B．劳动争议仲裁的裁决是终局的

C．在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

D．在劳动仲裁前必须先行调解

A．调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B．在劳动仲裁前必须先行调解

C．劳动争议仲裁的裁决是终局的

D．在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

  A．调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

  B．在劳动仲裁前必须先行调解

  C．劳动争议仲裁的裁决是终局的

  D．在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁

A. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B. 在劳动仲裁前必须先行调解

C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的

D. 在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁