题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

石墨炉原子吸收法与火焰原子是手法比较，其缺点是（）

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“石墨炉原子吸收法与火焰原子是手法比较，其缺点是（）”相关的问题

第1题

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第2题

通常，电热答案：石墨炉原子吸收法比火焰原子吸收有更高的灵敏度，但其测量的精密度不如火焰原子吸收法（）

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第3题

石墨炉原子化装置的原子化效率比火焰原子化效率低，所以石墨炉原子吸收光谱法的灵敏度比火焰原子吸收光谱法的灵敏度高。

点击查看答案

第4题

限量元素铅的测定方法有()

A、石墨炉原子吸收分光光度法

B、火焰原子吸收光谱法

C、双硫腙比色法

D、氢化物原子荧光法

E、示波极谱法

点击查看答案

第5题

与火焰原子吸收法相比，石墨炉原子吸收法具有( )的特点。

A．绝对灵敏度高且基体效应小

B．绝对检出限低但重现性差

C．原子化效率高但背景干扰小

D．化学干扰少但基体效应大

点击查看答案

第6题

在仪器设备允许的条件下，测定食品中微量镉应首选

A、石墨炉原子吸收法

B、火焰原子吸收法

C、分光光度法

D、原子荧光法

E、比色法

点击查看答案

第7题

试比较石墨炉原子吸收光谱分析法与火焰原子吸收光谱分析法的优缺点，并说明石墨炉原了吸收光谱分析法法绝对灵敏厦高的原因。

点击查看答案

第8题

在原子吸收分析中，为什么火焰法(火焰原子化器)的绝对灵敏度比非火焰法(石墨炉原子化器)低?

点击查看答案

第9题

与火焰原子吸收法相比，石墨炉原子吸收法有以下特点( )

A．灵敏度低，但重现性好 B．基体效应大，但重现性好

C．样品量大，但检出限低 D．物理干扰少且原子化效率高

点击查看答案

第10题

与火焰原子吸收法相比，石墨炉原子吸收法的特点有

A、灵敏度低但重现性好

B、基体效应大但重现性好

C、样品量大但检出限低

D、物理干扰多但原子化效率高

E、物理干扰多但原子化效率低

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信