分支行会计管理机构对以下（）人员不具有考核建议权。

B．B类；30分

C．C类；20分

D．D类；10分

B．各营业机构应每年组织所有柜员参加两次以上关于现金收付业务和反假货币知识的培训，临柜人员经考核通过后方可上岗办理现金收付业务

C．分行实行现金流通管理工作的检查和监管制度化，把现金收付业务管理工作纳入对营业机构年终考核指标

D．对管理工作严重不到位、差错率高、投诉次数多的营业机构，分行营运管理部应约见营业机构营运负责人了解情况并责令整改

E．各分支机构每两年至少开展一次现金业务专项检查，包括但不限于现金存取与清分、假币收缴、残钞兑换、现金差错处理、现金真伪辨别培训等内容。通过日常或专项的检查、抽查，指导和督促提高现金收付业务管理的规范化水平

B．工作认真负责

C．与妻子关系紧张，正在闹离婚

D．由于其妻子的不当投资，家庭财务出现危机

B．不良贷款考核内容

C．不良贷款考核指标

B．70

C．80

D．90

B．技能考核

C．计息考核

D．系统实操

B．安全生产管理规章制度

C．安全生产教育培训制度

D．教育培训制度

B．版主辱骂恐吓易车网工作人员

C．连续14天无法与版主本人取得联系的

D．连续7天未登录论坛且未向直属编辑请假

A、公证机构由所在地司法行政机关在每年的第一季度进行年度考核

B、司法行政机关审查公证机构的年度工作报告

C、司法行政机关对公证机构的年度执业和管理情况作出综合评估

D、年度考核结果应当书面告知公证机构，并报司法部备案

A. 考核得分在90分（含）以上

B. 考核得分在75分（含）以上，90分以下

C. 考核得分在60分（含）以上，75分以下

D. 考核得分不及格（60分以下）