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[多选题]
C分行新招聘一名支行营运负责人，并计划进行上岗资格认定，根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，其参加上岗资格考核的内容不包括（）
A.理论知识测试
B.技能考核
C.计息考核
D.系统实操
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此题为判断题(对，错)。
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第2题
根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，分行营运人员上岗资格实行年度审核机制，所有上一年度12月31日前入职的营运人员均应参加上岗资格年审，年审时间为每年9月至11月。()
此题为判断题(对，错)。
第3题
《中资商业银行行政许可事项实施办法》规定,中资商业银行支行升格为分行，应当符合以下哪些条件（ ）。
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A.总行内部控制和风险管理健全有效、拨付营运资金足额到位
B.拟升格支行连续2年盈利、内部控制健全有效、2年无重大案件和严重违法违规行为
C.拟升格支行有符合任职资格条件的高级管理人员和熟悉银行业务的合格从业人员、有与业务经营相适应的营业场所、安全防范措施和其他设施
D.银监会要求的其他审慎性条件
第9题
某商业银行欲在西南三省成立一个跨省的分行，为此向律师进行咨询，作为律师对该商业银行可以提出哪些建议?
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A．设立该分行须经过人民银行审查批准
B．分行自取得营业执照之日起无正当理由超过3个月未开业的，会被人民银行吊销营业执照
C．划拨给该分行的营运金额总和不得超过总行资本金总额的50%
D．该分行不具有法人资格，其民事责任由该商业银行总行承担
第10题
某商业银行欲在西南三省成立一个跨省的分行，为此向律师进行咨询，作为律师对该商业银行可以提出哪些建议：
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A．设立该分行须经过人民银行审查批准
B．分行自取得营业执照之日起无正当理由超过3个月未开业的，会被人民银行吊销营业执照
C．划拨给该分行的营运金额总和不得超过总行资本金总额的50%
D．该分行不具有法人资格，其民事责任由该商业银行总行承担
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