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[单选题]

某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元。生产人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为()元。

A.120000

B. 30000

C. 150000

D. 220000

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第1题

某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资核算汇总表”,本月企业应付员工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示) 根据资料(1)和(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是( )万元。

A.735.1 B.710.1 C.500 D.200

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第2题

某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资核算汇总表”,本月企业应付员工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示) 根据资料(1),下列各项中,关于该企业分配工资费用会计处理结果正确的是( )。

A.“销售费用”科目增加30万元 B.“制造费用”科目增加70万元 C.“管理费用”科目增加50万元 D.“生产成本”科目增加350万元

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第3题

某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资核算汇总表”,本月企业应付员工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示) 根据资料(2),关于企业发放工资会计处理正确的是( )。

A.代扣个人所得税时, 借:应付职工薪酬 15 贷:其他应付款 15 B.代扣个人所得税时, 借:应付职工薪酬 15 贷:应交税费—应交个人所得税 15 C.通过银行发放工资时: 借:应付职工薪酬 479 贷:银行存款 479 D.扣回代垫的家属医药费时: 借:应付职工薪酬 6 贷:其他应收款—代垫医药费 6

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第4题

某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资核算汇总表”,本月企业应付员工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示) 根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是( )。

A.应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目60万元 B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利 C.企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬 D.应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目50万元

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第5题

某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资核算汇总表”,本月企业应付员工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示) 根据资料(4),下列各项中,关于该企业会计处理结果正确的是( )。

A.主营业务成本增加20万元 B.生产成本增加20万元 C.主营业务收入增加30万元 D.应付职工薪酬增加35.1万元

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第6题

某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2014年12月该企业发生有关交易或事项如:

(1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧费为1000元。

(2)14日,以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80000元(不含增值税),成本总额为55000元。

(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,使用范围仅限于中层以上管理人员。

(4)31日,除上述职工薪酬外,本月确认的工资如下:生产车间人员工资750000元,车间管理人员工资400000元,行政管理人员工资125000元,销售人员的工资150000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。

要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

根据资料(1),对轿车计提折旧以下账务处理正确的是( )。

A.借:管理费用 10000

贷:累计折旧 10000

B.借:销售费用 10000

贷:应付职工薪酬 10000

C.借:销售费用 10000

贷:累计折旧 10000

D.借:管理费用 10000

贷:应付职工薪酬 10000

根据资料(2),下列各项中,该企业关于职工非货币性福利的处理正确的是( )。A.主营业务收入增加80000元

B.生产成本增加93600元

C.主营业务成本增加55000元

D.库存商品减少80000元

根据资料3,带薪缺勤应计入( )。A.设定的短期提存计划资金

B.设定的长期的提存分享资金

C.短期薪酬

D.离职后福利

根据资料(4),判断下列正确的是( )。

A.生产成本确认金额165000元

B.制造费用确认金额488000元

C.管理费用确认金额152500元

D.销售费用确认金额183000元

根据资料(2)至(4),下列各项中,该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是( )。

A.确认“应付职工薪酬——非货币性福利”93600元

B.确认“应付职工薪酬——社会保险费”313500元

C.确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171000元

D.确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15000元

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第7题

(四)某商品批发企业为增值税一般纳税人,2012年4月,主管国家税务机关对该企业3月份的纳税情况进行检查,部分经济业务及其账务处理情况如下:(1)3月1日,采用分期付款形式出售货物一批,售价为10万元,成本价5万元。购销合同规定2012年3月10日和4月10日两次付清款项,企业尚未取得货款。其发出货物时的账务处理为:借:库存商品50000贷:发出商品50000(2)将本企业自产的商品作为元宵节福利发给本单位员工,售价合计为3万元,成本合计为l万元。其账务处理为:借:应付职工薪酬10000贷:库存商品10000(3)处理已使用过的汽车(2010年2月1日购进)一辆,其原价为20万元,取得收入12万元,累计折旧为14万元。其账务处理为:借:固定资产清理60000累计折旧140000贷:固定资产200000(4)2月从农民手中购进的农产品丢失,已知其成本为5万元。其账务处理为:借:待处理财产损溢50000贷:库存商品50000根据上述资料,回答下列问题:下列有关该企业处理汽车的说法,正确的是( )。A.该企业处理汽车须按4%的税率缴纳增值税B.该企业处理汽车售价低于原价,应免征增值税C.该企业处理汽车须按17%的税率缴纳增值税D.该企业处理汽车须按6%的税率缴纳增值税

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第8题

某企业根据所在地政府规定,按照职工工资总额的12%计提基本养老保险,交存当期社会保险经办机构。2014年6月份,该企业缴存的基本养老保险费,应计入生产成本的金额为57 600元,应计入制造费用的金额为12 600元,应计入管理费用的金额为10 872元,计入销售费用的金额为2 088元。此业务正确的账务处理是( )。

A.借:生产成本—基本生产成本57 600 制造费用 12 600 管理费用 10 872 销售费用 2 088

贷:应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费 83160

B.借:生产成本—基本生产成本57 600 制造费用 12 600

贷:应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险 70200

C.借:管理费用 10 872 销售费用 2 088

贷:应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费 12960

D.借:应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费 83 160 贷:生产成本—基本生产成本 57 600 制造费用12 600 管理费用 10 872 销售费用 2 088

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第9题

(业务处理)光明公司属于工业企业,为增值税一般纳税人,适用17%的增值税税率,售价中不含增值税。商品销售时,同时结转成本。2014年12月份长江公司发生如下经济业务:

(1)销售商品一批,增值税专用发票上注明的售价400万元,增值税68万元,款项尚未收到。该批商品的实际成本为240万元

(2)本月发生应付职工薪酬300万元,其中生产工人工资200万元,车间管理人员工资20万元,厂部管理人员工资50万元,销售人员工资30万元。

(3)本月收到增值税返还100万元。

(4)本月摊销自用无形资产40万元。

(5)本月主营业务应交城市维护建设税10万元、教育费附加1万元。

(6)12月31日,某项交易性金融资产公允价值上升4万元。

(7)12月31日,计提坏账准备10万元,计提存货跌价准备20万元。

(8)该公司适用所得税税率为25%。假定2008年应纳税所得额为800万元。2008年递延所得税资产年初余额为20万元,年末余额为40万元;递延所得税负债年初余额为16万元,年末余额为26万元。假定按年确定所得税费用。

根据上述资料,编制光明公司2014年12月份相关业务的会计分录。

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第10题

某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税率为17%,2017年12月该企业发生有关交易或事项如下: (1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧费为1000元。 (2)14日,以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80000元(不含增值税),成本总额为55000元。 (3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,使用范围仅限于中层以上管理人员。 (4)31日,职工薪酬外,本月确认的工资如下:生产车间人员工资750000元,车间管理人员工资400000元,行政管理人员工资125000元,销售人员的工资150000元,该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题(答案中的金额单位用元表示)。

52. 根据资料(1),下列对轿车计提折旧的账务处理正确的是()。

A.借:管理费用 10000 贷:累计折旧 10000

B.借:销售费用 10000 贷:应付职工薪酬 10000

C.借:销售费用 10000 贷:累计折旧 10000

D.借:管理费用 10000 贷:应付职工薪酬 10000

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