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[主观题]

笔试的缺点是评分缺乏客观标准,不能测出应聘者的实际操作能力。

A.错误

B.正确

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第1题

笔试的缺点是评分缺乏客观标准,不能测出应聘者的实际操作能力。( )

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第2题

笔试的缺点是( )。

A.不能测出应聘者的推理能力

B.创造力

C.试题不易编制

D.答案可以猜测

E.是缺乏量化标准

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第3题

测验形式的笔试优点是()。

A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

B.易于测出应聘者的实际操作能力

C.一次测试能够出题较多,题目较为全面

D.评分缺乏客观标准

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第4题

与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。

A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

B.易于测出应聘者的实际操作能力

C.一次测试能够出题较多,题目较为全面

D.成绩评定较为客观

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第5题

与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。

A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

B.易于测出应聘者的实际操作能力

C.--次测试能够出题较多,题目较为全面

D.成绩评定较为客观

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第6题

与测验形式笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。

A.能够考查出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

B.易于测出应聘者的实际操作能力

C.一次测试能够出题较多,题目较为全面

D.成绩评定较为客观

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第7题

与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。

A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

B.易于测出应聘者的实际操作能力

C.一次测试能够出题较多,题目较为全面

D.成绩评定较为客观

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第8题

与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。 A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B.易于测出应聘者的实际操作能力 C.一次测试能够出题较多,题目较为全面 D.成绩评定较为客观

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第9题

与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是

A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

B.易于测出应聘者的实际操作能力

C.--次测试能够出题较多,题目较为全面

D.成绩评定较为客观

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第10题

与测验形式笔试相比,沦文形式笔试的优点是( )。

A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括虫

B.易于测出应聘者的实际操作能力

C.一次测试能够出题较多,题目较为全面

D.成绩评定较为客观

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