组织中非正式组织的存在，一般会（）

A.降低员工的归属感

B.不利于相互帮助

C.阻碍组织改革

D.加快成员的个人发展

A.降低员工归属感

B.不利于员工互相帮助

C.阻碍组织改革

D.加快员工个人发展

此题为判断题(对，错)。

A．错误

B．正确

此题为判断题(对，错)。

A.满足员工的情感

B.推动组织开展员工培训

C.增强员工的合作意愿

D.加速信息的传播

E.同意员工的目标

A．非正式组织的存在只会对正式组织的活动产生负面影响

B．一旦非正式组织的目标与正式组织相冲突，特别是在强调竞争的情况下，非正式组织可能会认为这种竞争会导致成员的不合，从而抵制这种竞争

C．非正式组织要求成员行动保持一致，这往往会束缚成员的个人发展，使个人才智受到压抑，从而影响组织的工作效率

D．由于非正式组织中大多数成员害怕变革会改变其非正式组织性，这种组织极有可能演化为组织变革的一种反对势力

A．正确

B．错误