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雅文化(精英文化)

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第1题

关于中国园林的发展历程,下列说法正确的有()

A.先秦时期是我国园林艺术形成的萌芽阶段

B.先秦时期,中国园林的基本模式逐渐形成,并出现中国园林史上第一个造园高潮

C.魏晋南北朝时期是我国园林艺术蓬勃发展的时期

D.唐朝是中国园林艺术的成熟时期

E.明清是我国园林艺术的集大成时期

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第2题

以下关于零基定员法的表述不正确的是()。

A.零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始

B.零基法主要用来测定二、三线人员的定员人赦

C.零基法是以某一类人员人数为基础,按比例定人数

D.零基法对工作量不饱和的岗位。实行并岗或由一人兼职兼岗

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第3题

在做出最终录用决策时,错误的做法是()。

A.不能求全责备

B.尽量使用全面衡量的方法

C.坚持"少而精"

D.必须使用全部的衡量方法

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第4题

()是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。

A.预测效度

B.同饲效度

C.内容效度

D.异侧效度

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第5题

培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括()。

A.破冰活动

B.学员自我介绍

C.培训主题介绍

D.确认培训时问

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第6题

效度评估中的效度主要有()。

A.预测效度

B.内容效度

C.信度效度

D.同循效度

E.内部一致性

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第7题

培训前对培训师的基本要求包括()。

A.做好准备工作

B.与学员搞好关系

C.了解学员的喜好

D.决定如何在学员之闻分组

E.对"培训者指南"中提到的材料进行检查.根据学员的情况进行取舍

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第8题

在面试过程中,应聘者通常希望()

A.创造融洽的会谈气氛

B.充分了解自己所羌心的问题

C.被理解、尊重,被公平对待

D.决定是否愿意到该单位工作

E.有足够时间向考官展示自己的能力

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第9题

培训需求分析就是采用科学的方法,弄清()

A.培训什么

B.培训方法

C.为什么耍培训

D.培训方式

E.谁最需要培训

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第10题

培训效果信息的种类包括()方面的信息。

A.培训时问选定

B.受训群体选择

C.培训场地选定

D.培训形式选择

E.培训教师选定

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