关于“文化机制”,说法不正确的是()。
A.包括人的社会心理机制和审美心理机制等内容
B.主要通过文化的传播而逐渐形成
C.具有较大差异性
D.不同文化孕育不同的文化心理机制
A.包括人的社会心理机制和审美心理机制等内容
B.主要通过文化的传播而逐渐形成
C.具有较大差异性
D.不同文化孕育不同的文化心理机制
第2题
B.具有较大的普同性
C.主要通过生物进化而形成
D.不同文化里的人的心理多具有相异的自然机制
第3题
B.质量文化就是组织和社会在长期的生产经营中自然形成的涉及质量空间的意识、规范、价值取向、思维方式等“软件”的总和
C.质量文化是企业生产经营的灵魂和深层结构,是企业应对市场挑战的个性机制
D.质量文化的精神层是质量文化的核心层
第4题
A.薪酬机制应坚持“薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则
B.在规定期限内高管人员和相关员工职责内的风险损失暴露,商业银行无权将相应期限内发放的绩效薪酬全部追回
C.绩效考评应坚持“综合平衡”的原则
D.在考评指标上,银监会强调必须包括风险管理类指标
第5题
B、证券公司要引入中台风险管理机制,在业务部门设定风控专员(或部门)
C、每个部门、每个雇员对自身的风险管理职责要有清晰的认识
D、通过正确的措施,风险管理文化可以快速建立
第6题
A、①②③
B、①②④⑤
C、①②③④
D、②③④
E、①③④⑤
第7题
A.陆法官认为,保证司法廉洁主要依靠外部监督机制,自重、自省、自警、自励都是多余的
B.杨律师开办了一家文化传播公司,邀请田法官担任公司的法律顾问并得到了田法官的同意
C.胡法官在审理一个再审案件的过程中接受了当事人的咨询并提供了咨询意见
D.吴法官认为,接受当事人请客吃饭并不违反法官的职业道德
第8题
A、坚持大集团引领、大项目支撑、集群化推进、园区化承载战略
B、增强自主创新能力,完善体制机制保障,强化政策导向,提升质量强市水平,优化发展环
C、加快构建以旅游业、文化产业、战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业为主体的现代
D、加快构建以旅游业、文化产业、高新技术产业、先进制造业和现代服务业为主体的现代产
第9题
A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德
C.在监管存在缺陷的情况下,职业道德是维护市场秩序的最后防线
D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求
第10题
A.“一带一路”不是一个实体和机制,而是合作发展的理念和倡议
B.“一带一路”是促进共同发展。实现共同繁荣的合作共赢之路,是增进理解信任、加强全方位交流的和平友谊之路
C. 共建“一带一路”的途径是以目标协调、政策沟通为主,追求参与各方的一致性
D.共建“一带一路”顺应世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化的潮流,秉持开放的区域合作精神,致力于维护全球自由贸易体系和开放型世界经济
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