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[单选题]

泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。

A.组织管理

B.行为管理

C.人际关系

D.科层管理

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第1题

时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的时间管理理论。()

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第2题

目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.孔茨

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第3题

z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。
A.马斯洛

B.杰伊.洛希

C.威廉.大内

D.罗素

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第4题

Z理论是美国管理学家威廉.大内提出的一种比较流行的管理理论。()

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第5题

美国管理学家德鲁克提出了平行管理的概念,其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式,是一种以自我管理为心的管理,目的是更好地调动被管理者的积极性。

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第6题

权衡激励模式,理论基础源于美国管理学家()提出的公平理论。
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第7题

在经营战略理论的发展中,美国管理学家安德鲁斯提出了( )。
A.寻求优势的竞争理论

B.战略设计理论和公司战略理论

C.经营战略组织理论

D.企业使命的战略目标理论

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第8题

美国管理学家( )提出了成就需要理论。

A.弗雷德里克?赫茨伯格

B.马斯洛

C.大卫?麦克莱兰

D.弗鲁姆

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第9题

目标管理是由美国管理学家____提出的,其理论核心是以自我管理为中心,班级的目标管理是可行的。

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第10题

Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。

A、杰伊·洛希

B、威廉·大内

C、马斯洛

D、罗素

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