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[主观题]

人力资源管理的主要任务是有效控制企业的员工。

A.错误

B.正确

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第1题

公共部门人力资源管理和主要任务是什么?

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第2题

员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在( )。

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第3题

人力资源管理部门的主要任务是什么?
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第4题

人力资源管理的主要任务有()。
A、识才

B、用才

C、人才开发

D、激励人才

E、留住人才

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第5题

项目管理中人力资源管理的主要任务是( )。

A.编制组织和人力资源规划

B.组织项目管理班子人员的获取

C.团队建设

D.进行合理的经济分配

E.管理项目管理班子成员

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第6题

以下哪种关于现代企业人力资源管理任务的说法是错误的?()

A、采取各种措施激发员工的工作积极性

B、通过规划、组织、调配、招聘等方式满足发展需要的劳动力和人才。

C、人力资源管理的政策应该与政府的要求统一

D、根据现代企业制度要求,做好工资、福利、安全等工作,协调劳企关系

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第7题

企业成长阶段人力资源管理的主要特点有()

A.对人力资源数量要求不断增长

B.对员工素质有更高的要求

C.需要高效率规范化管理

D.人员晋升困难

E.发展与绩效主要依靠关键人才

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第8题

日本企业人力资源管理模式的主要优势是增强了员工的忠诚,稳定了员工队伍。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

在人力资源管理各项任务中,起监督、控制、反馈、激励作用的是( )。

A.员工培训

B.员工绩效考评

C.职务分析

D.劳动关系处理

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第10题

项目人力资源管理的任务主要包括

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