人力资源管理的主要任务是有效控制企业的员工。

B、用才

C、人才开发

D、激励人才

E、留住人才

A．编制组织和人力资源规划

B．组织项目管理班子人员的获取

C．团队建设

D．进行合理的经济分配

E．管理项目管理班子成员

A、采取各种措施激发员工的工作积极性

B、通过规划、组织、调配、招聘等方式满足发展需要的劳动力和人才。

C、人力资源管理的政策应该与政府的要求统一

D、根据现代企业制度要求，做好工资、福利、安全等工作，协调劳企关系

A.对人力资源数量要求不断增长

B.对员工素质有更高的要求

C.需要高效率规范化管理

D.人员晋升困难

E.发展与绩效主要依靠关键人才

此题为判断题(对，错)。

A．员工培训

B．员工绩效考评

C．职务分析

D．劳动关系处理