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人力资源管理部门的主要任务是什么?

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第1题

公共部门人力资源管理和主要任务是什么?

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第2题

人力资源管理部门区别于其他部门的任务是()。

A.开发有关员工问题的整体策略

B.开发有关工作的全部策略

C.工作任务的分配

D.宣传企业形象

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第3题

属于专业的人力资源管理部门的目标、任务也一定是全体管理人员的人力资源管理目标与任务。()

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第4题

简述公共部门人力资源管理的任务。

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第5题

人力资源需求预测任务的提出,一定由企业人力资源管理部门提出。()

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第6题

公共部门人力资源管理的任务包括()。

A.选人

B.识人

C.育人

D.用人

E.留人

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第7题

当前公共部门人力资源管理的基本任务是()

A、建立和完善公共部门人力资源管理的环境

B、改革旧的人事管理体制

C、建立符合社会主义市场经济要求的管理机制

D、加强公共部门人力资源管理的法制化建设

E、建立一套科学、完善的公共部门人力资源管理方法

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第8题

哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()
A、育才

B、留才

C、求才

D、激才

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第9题

在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务中,产生附加值最高的是()。

A.战略性和变革性的活动

B.业务性的职能活动

C.处理员工关系的活动

D.行政性的事务活动

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第10题

以下哪一项不是人力资源管理专业部门的任务。

A规划

B配置

C分析

D指挥

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