起重机械安全管理人员、作业人员经相关使用部门提名，人力资源部门审核同意，经安全技术专业教育、培训后，按国家规定报送特种设备作业人员考试机构进行考核取证。

A、执行

B、监督检查

C、持证上岗

D、培训

高级管理人员的开发是( )的职责。

A.业务管理部门

B.人力资源部门

C.人力资源培训开发部门

D.一线经理人员

农村信用社机构审核管理归口自治区联社人力资源管理部门。()

审核各部门的奖惩建议是（ ）的人力资源管理分工。

绩效管理的实施主要是（）的职责。

A 企业高层管理者

B 人力资源部门

C 相关部门各级领导

D 领导与各级直线管理人员

信用社专业技术人员管理办法规定农村信用社人力资源部门是专业技术人员管理的日常办事机构，负责承办专业技术人员资格审查、聘任、考核、培训和档案管理等工作。()

人力资源管理重视人力资源的使用，忽视人力资源的开发。()

在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是( )。

A．制定薪酬体系

B．向人力资源部门提出相关的奖惩建议

C．核算员工的具体薪酬数额

D．办理各种保险

此题为判断题(对，错)。

A、安全监督部门

B、生产管理部门

C、班组

D、人力资源管理部门