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[主观题]

管理方格理论中，中庸之道型领导兼顾员工与任务，是最好的领导方式。（）

此题为判断题(对，错)。

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第1题

管理方格理论中，9.1型对应的是( )领导方式。

A.任务型

B.乡村俱乐部

C.中庸之道型

D.贫乏型

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第2题

管理方格理论认为常见的领导方式有( )。

A、团队型管理

B、乡村俱乐部型管理

C、中庸之道型管理

D、贫乏型管理

E、任务型管理

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第3题

在管理方格理论中，对生产和人的关心都能达到最高点的领导方式，属于：()

A、任务型

B、乡村俱乐部型

C、中庸之道型

D、团队型

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第4题

依据管理方格理论,有贫乏型、( )等最具代表性的领导类型。

A．任务型

B．中庸之道型

C．乡村俱乐部型

D．关怀型

E．团队型

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第5题

领导方格图理论认为采用以下哪种管理方式的领导更容易成功.

A、中庸之道型

B、乡村俱乐部型

C、集体协作型

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第6题

管理方格理论中，领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的是( )。

A．乡村俱乐部型

B．中庸之道型

C．任务型

D．团队型

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第7题

管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是______。

A．乡村俱乐部型 B．贫乏型

C．中庸之道型 D．团队型

E．任务型

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第8题

管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是______。

A．乡村俱乐部型 B．贫乏型

C．中庸之道型 D．团队型

E．任务型

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第9题

管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是______。

A．乡村俱乐部型 B．贫乏型

C．中庸之道型 D．团队型

E．任务型

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第10题

管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是______。

A．乡村俱乐部型 B．贫乏型

C．中庸之道型 D．团队型

E．任务型

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