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[主观题]

综合激励理论是:人们对过去的成功和失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。()

A.错误

B.正确

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第1题

归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、 能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分: ( ) 。

A.内部原因和外部原因

B.稳定性

C.可控性

D.激励程度

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第3题

人们对成功与失败归结于四个方面因素,不属于这四方面因素的是智慧。()

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第4题

人们对成功与失败归结于四个方面因素,下列选项中,不属于这四方面因素的是( )。

A.努力

B.任务难度

C.机遇

D.智慧

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第5题

心理学家威纳认为人们对自己的成功和失败主要归结于()

A、努力

B、能力

C、环境

D、任务难度

E、机遇

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第6题

心理学家维纳认为,人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素()

A、努力

B、能力

C、任务难度

D、机遇

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第7题

人们将自己的成功和失败归因于四个因素,其中属于外在、稳定、不可控制的因素是( )

A. 能力

B. 努力

C. 任务难度

D. 机遇

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第8题

人们将自己的成功和失败归因于四个因素,其中属于内在、稳定、不可控制的因素是

()

A.能力

B.努力

C.任务难度

D.机遇

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第9题

成败归因理论认为,学生常将成功或失败归因于四个方面:能力、努力、运气、任务难度。( )
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第10题

归因理论认为,人们对过去的成功与失败,一般归因为()
A、稳定

B、努力

C、能力

D、任务难度

E、机遇

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