题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
古典管理理论代表人物:泰罗、法约尔、()从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题,为当时的社会解决,企业组织中的劳资关系管理原理和原则,生产效率等方面的问题,提供了管理思想的指导和科学理论方法。
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
第1题
A.制定工作定额,挑选“第一流的工人”
B.实行标准化管理,以及无差别的计件工资制度
C.强调工人和雇主之间的“革命精神”
D.在组织机构的管理控制上实行例外原理
第2题
A.瑟诺芬
B.泰罗
C.韦博
D.亚当.斯密马基埃维
第3题
A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人
B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论
C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点,即人的需要出发的
D.非程序性决策无可借鉴,难以量化,甚至不能预测
第4题
A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人
B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论
C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点,即人的需要出发的
D.非程序性决策无可借鉴,难以量化,甚至不能预测
第5题
根据法约尔的等级组织原则(等级链原则)说明如B企业的经营者在企业内部建立高、中、低三个层次的管理层,高层能否直接处理低层出现的疑难问题?
第6题
法约尔在演说中对管理职能的解释同他后来提出的管理职能,有什么不同?
第7题
你同意法约尔对管理职能重要性的论述吗?
第8题
请从组织工作的角度说明企业存在的问题,并提出建议。
第9题
请从组织工作的角度说明企业存在的问题以及建议措施?
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!