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[多选题]

围绕中国移动企业文化建设的总体目标,持之以恒地全面宣传、贯彻中国移动企业文化理念体系,推进企业文化在公司()、()、()层面的全面落实。

A.战略

B.管理

C.运营

D.员工

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第1题

中国移动2006年致力于社会主义新农村建设,不断加强农村地区通信基础设施建设和网络服务,为农业、农村发展做出了巨大的贡献。这体现了该公司的( )。

A.组织架构 B.发展战略 C.社会责任 D.企业文化

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第2题

结合材料回答问题:

材料1

进入新世纪,尽管中国的经济体制改革创造了令世界其他地区黯然失色的发展奇迹,尽管我们的精神文明建设、各项文化事业取得了令人振奋的长足进步,但文化领域面临的挑战前所未有。

这是一个尴尬的事实:当经济领域的中石化、中移动向世界五百强挺进时,我们的文化企业却拿不出一个名扬世界的品牌代表;当美国利用中国的花木兰故事拍成电影成功占领中国市场时,中国的创意产业几乎为零。全国500多家出版社的收入总和,不及德国贝塔斯曼集团一家的年收入。

这是一个悬殊的对比:全世界每100本图书,85本由发达国家流向不发达国家;全世界每100小时音像制品,74个小时由发达国家流向不发达国家;美国生产的电影占全球影片数量的10%,却占用了全世界一半的观影时间。挑战不止于此。当人们赞叹中国经济惊人的成就时,也日益强烈地感到公共文化服务的短缺。城乡之间、东西部之间、不同收入群体之间的文化消费极不平衡,“精神饥渴”在物质满足的反衬下变得愈加强烈。

“一个只能出口电视机而不是思想观念的国家,成不了世界大国。”撒切尔夫人对社会主义中国的断言,刺耳刺激却发人深思。中国的崛起曾被称作“2l世纪最激动人心的大事”,但这种崛起,不能只是物质财富的剧增、经济格局的重塑,而应伴随社会主义价值体系的传播,推助中华文化的弘扬,否则中国特色社会主义的话语权如何彰显、主动权如何体现?

摘自:《文化强国的“中国道路”》《人民日报》

材料2

全面建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会,既要让人民过上殷实富足的物质生活,又要让人民享有健康丰富的文化生活。我们必须抓住和用好我国发展的重要战略机遇期,在坚持以经济建设为中心的同时,自觉把文化繁荣发展作为坚持发展是硬道理、发展是党执政兴国第一要务的重要内容,作为深入贯彻落实科学发展观的一个基本要求,进一步推动文化建设与经济建设、政治建设、社会建设以及生态文明建设协调发展,为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐提供坚强思想保证、强大精神动力、有力舆论支持、良好文化条件。

摘自:《中共中央关于深化文化体制改革、推动

社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》

请回答:

(1)结合材料1,分析当前我国深化文化体制改革的必要性。

(2)结合材料2,分析我国应该如何深化文化体制改革,进一步推动社会主义文化大发展大繁荣?

(35)

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第3题

联系实际谈谈如何根据中国特色企业文化的总体目标模式建设具有个性魅力的企业文化?

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第4题

企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻。()

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第5题

围绕(),滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。

A、企业文化建设工作指引

B、新时代公司价值理念

C、新时代公司企业文化

D、新时代公司发展战略

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第6题

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面贯彻“三坚持”原则,即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和( )。

A、坚持全员共享

B、坚持全面覆盖

C、坚持覆盖全员

D、坚持全员共建

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第7题

企业是否有科学的文化建设目标、计划、工作内容、预算保证等属于企业文化分析中的()。

A、文化现状分析

B、文化特色分析

C、文化形成机制分析

D、文化建设分析

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第8题

儒家文化对中国企业建设企业文化的影响。

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第9题

企业安全文化建设的总体要求不包括( )。

A.通过部分员工参与实现企业安全生产水平的持续提高

B.企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征

C.实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束

D.引导全体员工的安全态度和安全行为

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第10题

企业文化建设应关注的主要风险包括( )。

A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力

B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展

C.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉

D.忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败

E.企业文化只存在于企业纸面上,没有落实到企业的日常工作中

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