企业文化建设应关注的主要风险包括()。
A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力
B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展
C.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉
D.忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败
E.企业文化只存在于企业纸面上,没有落实到企业的日常工作中
A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力
B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展
C.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉
D.忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败
E.企业文化只存在于企业纸面上,没有落实到企业的日常工作中
第1题
企业在保护员工合法权益方面的风险主要包括( )。
A.侵犯员工民主权利的风险
B.侵犯员工人身权益的风险
C.薪酬管理风险
D.员工发展风险等
E.缺乏足够工作岗位
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第2题
企业履行社会责任应关注的主要风险包括( )。
A.安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故
B.产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损,甚至破产
C.环境保护投入不足,资源耗费大,造成环境污染或资源枯竭,可能导致企业巨额赔偿,缺乏发展后劲,甚至停业
D.促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫,影响企业发展和社会稳定
E.企业承担过多社会责任,影响企业的正常经营
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第3题
企业在发展过程中履行社会责任的意义是( )。
A.履行社会责任是政府的强制要求
B.企业是在价值创造过程中履行社会责任
C.履行社会责任可以提高企业经济效益
D.履行社会责任可以实现企业可持续发展
E.履行社会责任必然会导致企业的竞争力下降,但会提高企业的社会形象
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