美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（）

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()

A、目标管理

B、组织管理

C、权变管理

D、行为管理

此题为判断题(对，错)。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

___________是美国管理学家彼得?德鲁克于1954年提出的一种综合管理方法，其主要特点是：强调以___________为中心的管理，强调以_____目标网络________为基础的系统管理，强调以_______为中心的参与式管理。

20世纪50年代中期，美国管理学家彼得?德鲁克率先提出“目标管理和自我控制”的理念。()

A.目标管理是一个全面的管理系统

B.由上、下级共同决定具体的绩效目标

C.以制定目标为起点

D.重视人的因素，建立目标连锁与目标体系，重视成果

此题为判断题(对，错)。

目标管理的提出者是美国管理学家（ ）。

A．维克多.弗鲁姆

B．迈克尔.哈默

C．彼得圣吉

D．彼得.德鲁克

目标管理的提出者是美国管理学家（ ）。

A．维克多.弗鲁姆

B．迈克尔.哈默

C．彼得圣吉

D．彼得.德鲁克

A.《管理——任务、责任和实践》

B.《企业战略概念》

C.《企业战略论》

D.《战略与结构》