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[单选题]

某建筑公司,因未与员工签订书面合同,被判分别支付黄先生等4名农民工8个月的2倍工资各2万余元,并支付经济补偿金各2450余元。用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.超过一个月

B.超过一个月满一年

C.超过一个月不满一年

D.超过一年

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第1题

用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.超过三个月不满一年

B.超过六个月不满一年

C.超过一个月不满一年

D.超过二个月不满一年

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第2题

用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.一个月以内

B.超过一个月不满一年

C.一年以上

D.三年以上

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第3题

用人单位自用工之日起超过两年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。()

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第4题

用人单位自用工之日起超过()不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。

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第5题

用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。 A.超过1个月不满1年 B.超过2个月不满1年 C.超过6个月不满1年 D.超过6个月不满2年

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第6题

用人单位自用工之日起多长时间内未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资?

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第7题

用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的.应向劳动者每月支付两倍工资。

A.超过一个月不满一年

B.超过三个月不满一年

C.超过一个月不满半年

D.超过一个月不满三个月

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第8题

用人单位自用工之日起()必须与劳动者订立书面劳动合同。
A.一周内

B.一个月内

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第9题

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。( )

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第10题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

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