组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为（）

在组织行为学的研究过程中，自变量与因变量是最重要的两个研究变量，那么以下的这些因素中，哪些属于自变量（）

A.员工的绩效问题

B.员工的缺勤问题

C.员工的人格

D.员工之间的交流

E.组织的文化

F.组织公民行为

G.员工的工作满意度问题

此题为判断题(对，错)。

A、个体水平变量

B、生产率

C、组织系统水平变量

D、工作满意度

E、群体水平变量

A.观察法

B.调查法

C.实验法

D.测验法

A．错误

B．正确

A.个体

B.群体

C.结构

D.组织

E.行为

此题为判断题(对，错)。

A.个性行为理论

B.社会行为理论

C.团体行为理论

D.组织行为理论

E.经验行为理论