狭义的行为科学即组织行为学的内容有（）

A.团体动力

B.信息、交流

C.团体阻力

D.团体的心理素质

E.团体及成员的相互关系

A.目标原则

B.专业化原则

C.协调原则

D.一致性原则

E.平衡原则

A.企业职能不同于管理职能

B.管理教育的必要性和可能性

C.管理的十四原则

D.管理要素

E.明确的分工

A.公平

B.条件标准化

C.奖励效率

D.注意局部和整体的关系

E.严守规章